استرس-شغلی

محصولاتی که دارای عبارت 'استرس-شغلی' هستند

پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSI-R

پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (فرم بلند) OSIR

مبانی نظری استرس شغلی، فشارهای سازمانی

مبانی نظری استرس شغلی، فشارهای سازمانی

پرسشنامه استرس شغلی کوپر

پرسشنامه استرس شغلی کوپر

پرسشنامه استرس شغلی اسپیلبرگر

پرسشنامه استرس شغلی اسپیلبرگر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی (فصل دوم تحقیق)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی (فصل دوم تحقیق)

پایان نامه بررسی ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان تامین اجتماعی

پایان نامه حاضر در 102 صفحه برای دانشجویان کارشناسی مدیریت و علوم تربیتی با رعایت تمامی اصول پایان نامه نویسی آماده گردیده در ضمن فهرست مطالب در یز آمده است

پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام

پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام

پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه استرس شغلی

استرس شغلی و راه های مقابله با آن

در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال پیشـروی هستـنـد دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت هـای هـنـرمندان گرقته تا جراحان، کاملاً مـشـهـود بـوده و زنـدگـی شـغـلـی هـمـه افراد را تحت الشـعـاع قـرار داده انـد هـیـچ کـس، در هیچ سمتی، از این ا

استرس شغلی و سلامت روانی

مشاغل و حرفه‌ها بخش مهمی از زندگی‌ ما هستند همراه با ایجاد یك منبع درآمد، مشاغل به ما كمك می‌كنند تا خواسته‌های شخصی خود را برآورده كنیم، شبكه‌های اجتماعی شكل دهیم و به جامعه خدمت نماییم

پایان نامه ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس

پایان نامه ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعارض و ابهام نقش

این فایل مربوط به فصل دوم یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی 33 صفحه از مباحث استرس شغلی و تعارض و ابهام نقش می باشد عناوین مطالب این فصل به ترتیب زیر است مقدمه معانی لغوی استرس تعاریف و مفاهیم استرس استرس شغلی عوامل موثر در ایجاد فشار روانی ویژگی های نقش ابهام نقش تعارض نقش تعارض نقش میانفرستنده تعارض نقش فرس

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد که حاوی 20 سوال می باشد و 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد ابعاد مورد سنجش شامل استرس شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی و تمایل به ماندن می باشد طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است فرمت doc و قابل ویرایش

امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان

چكیده این مقاله به بررسی یكی از عوامل مهم نگهداری كاركنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد همچنین فرهنگ، سخت

استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش و رابطه آن با کناره گیری شغلی

فهرست فصول فصل اول کلیات تحقیق فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق فصل سوم روش شناسی تحقیق فصل چهارم تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق فصل پنجم نتیجه گیری تحقیق منابع

محصولات پر فروش

دسته بندی محصولات

بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی